商界評論2021年度最佳商業(yè)模式
2022-01-17 09:17:20 查看詳情7月20日,“誠信共建 共贏發(fā)展”高端論壇在石家莊好運(yùn)來宴會酒店(西里店)舉行。本活動由河北省信用協(xié)會指導(dǎo),省信用協(xié)會副會長單位中蟻智合科技集團(tuán)(簡稱“中蟻集團(tuán)”)主辦。省信用協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長、書記白建軍,執(zhí)行秘書長張福齊及協(xié)會部分副會長單位負(fù)責(zé)人出席了本次活動。省人大選舉委員會原主任劉守華,省信用協(xié)會專家委員會主任、原省工商局巡視員孫芳等應(yīng)邀出席。會上,與會企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)就如何開展好誠信共建,推動共贏發(fā)展紛紛發(fā)言,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。中蟻集團(tuán)董事長張紹新在致開幕詞時(shí)介紹說,中蟻智合科技集團(tuán)有限公司是一家集保險(xiǎn)代理、公估、經(jīng)紀(jì)、電子商務(wù)、醫(yī)療管理、網(wǎng)絡(luò)科技、擔(dān)保公司、光伏科技、人力資源公司于一體的大型綜合性金融集團(tuán)公司,成立于2015年5月,實(shí)際注冊資本金5000萬人民幣。近年來,中蟻集團(tuán)肩負(fù)著“搭建最好金融事業(yè)平臺,提供最優(yōu)金融產(chǎn)品服務(wù)”的公司使命,領(lǐng)導(dǎo)層與員工風(fēng)雨同舟,共同奮斗,經(jīng)歷了從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程。截止2019年6月底,中蟻集團(tuán)旗下?lián)碛袉T工21000人。公司科技平臺系統(tǒng)全面,對應(yīng)的產(chǎn)品比較先進(jìn),隨著平臺的推廣使用,給廣大企業(yè)帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益。公司在做好產(chǎn)品基礎(chǔ)上,整合了保險(xiǎn)代理、經(jīng)紀(jì)、公估這三個(gè)牌照,并由專業(yè)團(tuán)隊(duì)精心評議和甄選組合,為客戶量身定制和精心打造符合自身需求和發(fā)展的保障方案,以期實(shí)現(xiàn)最大效益。張紹新表示,企業(yè)集團(tuán)愿景是行穩(wěn)致遠(yuǎn)、利益共享;與志同道合的員工一起拼搏;逐步實(shí)現(xiàn)“全民股東制”;讓每一位骨干員工成為公司的股東。未來,中蟻集團(tuán)將與省信用協(xié)會攜手同行,始終恪守誠信經(jīng)營的理念,堅(jiān)持依法守信經(jīng)營,在積極參加誠信共建活動的同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部信用管理體制建設(shè)、強(qiáng)化員工誠信意識,努力為推動社會信用體系建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。省信用協(xié)會執(zhí)行秘書長、省消保委原秘書長張福齊在介紹了協(xié)會的基本情況后指出,今天的高端論壇,是貫徹落實(shí)省社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門《關(guān)于開展“推進(jìn)誠信建設(shè) 共建信用河北”的活動方案》要求的具體行動,其目的在于增強(qiáng)企業(yè)誠實(shí)守信意識,優(yōu)化我省政務(wù)環(huán)境、營商環(huán)境、消費(fèi)環(huán)境,全面提升我省誠信建設(shè)水平。特別是后疫情時(shí)代,面對雙循環(huán)發(fā)展新格局和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級新要求,作為市場主體,唯有順應(yīng)開放大勢、把握合作大局,主動“走出去”尋求合作,才是我們走出發(fā)展困境的必然選擇,也是我們倡導(dǎo)共創(chuàng)、共建、共享,合作共贏,邁向轉(zhuǎn)型升級的必由之路。中蟻智合科技集團(tuán)作為省信用協(xié)會副會長單位,在落實(shí)“推進(jìn)誠信建設(shè) 共建信用河北”活動中起到了很好地帶頭作用。 張福齊希望各有關(guān)單位,特別是市場主體要積極響應(yīng)省社會信用體系領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門文件號召,積極參與誠信共建企業(yè)活動,不斷提升企業(yè)品牌的知名度,省信用協(xié)會也愿與有志于誠信建設(shè)的企業(yè)攜手共建誠信企業(yè)。從而,為全面推進(jìn)我省誠信建設(shè) 共建信用河北和促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)! 省人大選舉委員會原主任劉守華發(fā)表了講話,他對本次論壇的舉辦表示熱烈祝賀,對誠信共建活動寄予殷切的期望。 省信用協(xié)會執(zhí)行會長白建軍在講話時(shí)表示,希望通過政府協(xié)會搭臺、企業(yè)唱戲,人民群眾積極參與,不斷推動我省社會信用體系建設(shè)再上新臺階,同時(shí)也希望中蟻集團(tuán)在今后發(fā)展道路上,繼續(xù)堅(jiān)持誠實(shí)守信的發(fā)展經(jīng)營理念,爭做誠信共建排頭兵,不斷為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、信用河北貢獻(xiàn)力量。 會上,中蟻集團(tuán)總經(jīng)理助理王平軍、公估公司總經(jīng)理助理李盟、經(jīng)紀(jì)公司市場部經(jīng)理常鳳龍,集團(tuán)人力資源、科技公司總經(jīng)理劉黎明等先后在會上分享了誠信建設(shè)、市場創(chuàng)新拓展等方面的經(jīng)驗(yàn)。
2021-07-24 10:36:30 查看詳情中蟻集團(tuán)河北商匯仁信保險(xiǎn)代理有限公司榮獲河北省2019年度保險(xiǎn)專業(yè)代理會員單位”模范企業(yè)”稱號為樹立勤奮展業(yè)、遵紀(jì)守法的正面典型,引導(dǎo)保險(xiǎn)專業(yè)代理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)、提高自律性、誠信度和依法合規(guī)經(jīng)營意識,根據(jù)《河北省保險(xiǎn)中介行業(yè)協(xié)會保險(xiǎn)專業(yè)代理會員單位評選管理辦法》,2020 年6 月中介行業(yè)協(xié)會開展了2019年度保險(xiǎn)專業(yè)代理會員單位評優(yōu)工作;2020 年7 月17 日,協(xié)會秘書處召集評審委員會對參評單位提交的材料進(jìn)行審核,按照客觀公正的原則,通過認(rèn)真評選,共選出”標(biāo)兵企業(yè)”10 家、”模范企業(yè)”9 家、”優(yōu)秀企業(yè)”1 家.其中 中蟻集團(tuán)下轄子公司-河北商匯仁信保險(xiǎn)代理有限公司榮獲”模范企業(yè)”稱號.
2020-07-27 16:39:31 查看詳情3月19日,人社部舉行專題新聞發(fā)布會,介紹人力資源社會保障部門應(yīng)對疫情相關(guān)工作進(jìn)展情況?! 閹椭髽I(yè)渡過難關(guān),多部門聯(lián)合發(fā)布通知,從2月起減免企業(yè)社保費(fèi),目前這項(xiàng)政策的執(zhí)行情況成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)?! Υ?,人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長聶明雋介紹,目前各省份上報(bào)的2月份減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)是1239億元,比之前預(yù)計(jì)的要高一些,從一個(gè)側(cè)面反映了最終的實(shí)際減免效果可能會大于預(yù)期。 與此同時(shí),在減免三項(xiàng)社保費(fèi)之后,能否確保足額發(fā)放尤為關(guān)鍵。聶明雋強(qiáng)調(diào),將繼續(xù)加強(qiáng)對各省份基金運(yùn)行情況的監(jiān)控,實(shí)施好基金中央調(diào)劑制度,督促各省份及時(shí)調(diào)度資金,確保養(yǎng)老金等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付?! ∑髽I(yè)養(yǎng)老金少繳23.3% 今年2月20日,人社部、財(cái)政部、稅務(wù)總局印發(fā)了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的通知》,規(guī)定在今年2~6月,針對不同類型企業(yè)和經(jīng)營情況,實(shí)行免、減、緩三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分?! ≌叱雠_以后,受到了企業(yè)特別是中小微企業(yè)的普遍歡迎,預(yù)計(jì)可以減輕企業(yè)成本5000億元以上?! ÷櫭麟h表示,為了把好政策以最快的速度送到企業(yè)手里,人社部會同財(cái)政部和稅務(wù)總局及時(shí)出臺了實(shí)施意見,建立了日調(diào)度制度,督促各地盡快出臺實(shí)施細(xì)則。截至目前,30個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已經(jīng)出臺了具體的實(shí)施辦法,山東省實(shí)施辦法已經(jīng)省政府常務(wù)會議審議通過,并已暫停征收?! ∩鲜稣叱雠_至今剛好一個(gè)月時(shí)間,目前三項(xiàng)社保費(fèi)的減免情況到底如何呢? 聶明雋透露,1~2月企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入同比減少了23.3%,減少幅度最高的省份達(dá)到了64.2%。減少的原因,除了2月份實(shí)施的免減緩政策以外,還有去年實(shí)施降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的翹尾因素?! ∪ツ杲档蜕绫YM(fèi)率是從5月1日開始實(shí)施的,當(dāng)年1~4月,一些省份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率還是20%,有些是19%,有些是18%,而今年1~4月的費(fèi)率都是16%?! ⊥瑫r(shí),各地對2月份部分企業(yè)已繳納社保費(fèi)已經(jīng)或正在進(jìn)行處理。按照三部門制定的實(shí)施意見,對應(yīng)減免部分的金額優(yōu)先選擇直接退費(fèi)。目前,廣東、廣西、新疆和黑龍江已經(jīng)基本處理完畢,天津、遼寧等10個(gè)省份正在分批進(jìn)行退費(fèi),其余省份將在企業(yè)劃型工作到位后開展后續(xù)退費(fèi)工作,預(yù)計(jì)3月底前可以全部完成?! ÷櫭麟h強(qiáng)調(diào),各省份上報(bào)的2月份減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)1239億元,比三部門預(yù)計(jì)的要高一些,這從一個(gè)側(cè)面反映了最終的實(shí)際減免效果可能會大于預(yù)期?! ∏皟稍掳l(fā)失業(yè)保險(xiǎn)61億 減免三項(xiàng)社保費(fèi)后,短期內(nèi)社保征繳收入會有一定幅度的下降,能否保障發(fā)放成為社會熱議的焦點(diǎn)。尤其是一些省份的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金已經(jīng)出現(xiàn)“穿底”,這些省份的保發(fā)放難度可能會更大?! Υ寺櫭麟h表示:“我們將繼續(xù)加強(qiáng)對各省份基金運(yùn)行情況的監(jiān)控,實(shí)施好基金中央調(diào)劑制度,督促各省份及時(shí)調(diào)度資金,確保養(yǎng)老金等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付,把黨中央、國務(wù)院減免社會保險(xiǎn)費(fèi)的各項(xiàng)政策落地落實(shí)落細(xì)?!薄 ∫晃簧缈圃簩<腋嬖V《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,今年社?;鹬醒胝{(diào)劑比例從去年的3.5%提高到4%,全年調(diào)劑規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到7400億元,可以保障一些入不敷出的省份足額發(fā)放。從全國來說,養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余規(guī)模仍然較大,再加上國有資產(chǎn)劃撥、投資運(yùn)營等,制度的可持續(xù)性能夠得到保障?! ≡谌?xiàng)社保中,以失業(yè)保險(xiǎn)為例,疫情期間已有128萬戶企業(yè)享受到失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還186億元,惠及職工4230萬人,受益企業(yè)戶數(shù)已經(jīng)超過去年全年?! ∪松绮扛辈块L李忠指出,在保生活方面,對符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的,人社部門及時(shí)足額發(fā)放,對不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金,確保失業(yè)人員應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)保盡保,為失業(yè)人員提供基本生活保障?! 〗衲?~2月,人社部門共向219萬人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金61億元,為領(lǐng)金人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)13億元。目前,江西、遼寧、陜西、安徽、新疆出臺了失業(yè)補(bǔ)助金政策,其中江西、遼寧已經(jīng)有1339人領(lǐng)到失業(yè)補(bǔ)助金135萬元,受益人數(shù)將隨政策深入落實(shí)不斷增加?! ±钪艺f:“下一步,我們還將進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策的受益范圍,幫助更多企業(yè)穩(wěn)住就業(yè)崗位,進(jìn)一步推動實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金‘暢通領(lǐng)、安全辦’?!?/p> 2020-03-05 09:28:54 查看詳情
上證報(bào)中國證券網(wǎng)訊(記者 黃蕾)上海證券報(bào)記者獨(dú)家獲悉,2019年全年,互聯(lián)網(wǎng)和電話銷售財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)保費(fèi)收入為1126.61億元,同比增長 9.08%。其中,車險(xiǎn)保費(fèi)收入為529.61億元,同比下滑22.03%,占比為47.01%;非車險(xiǎn)保費(fèi)收入597.01億元,同比增長68.82%,占比為52.99%?! ∑渲?,分開來看,互聯(lián)網(wǎng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)去年的保費(fèi)收入為838.62億元,同比增長20.60%。其中,車險(xiǎn)保費(fèi)收入為274.52億元,同比下滑25.55%,占比為32.74%;非車險(xiǎn)保費(fèi)收入為564.09億元,同比增長72.69%,占比為67.26%?! 幕ヂ?lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道來看,86家財(cái)險(xiǎn)會員公司中,去年全年通過公司PC端官網(wǎng)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入為49.67億元,占互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)保費(fèi)收入的比例為5.92%;會員公司通過移動終端(APP、WAP和微信等方式)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入195.40億元,占比為23.30%,其中通過移動APP實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入136.90億元,通過移動官網(wǎng)手機(jī)WAP實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入7.97億元,通過微信平臺實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入50.53億元?! ∪ツ耆辏?6家財(cái)險(xiǎn)會員公司通過保險(xiǎn)專業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入為193.84億元,占比為23.11%,通過第三方網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入為383.89億元,占比為46.73%。此外,去年全年,86家財(cái)險(xiǎn)會員公司通過“其他”渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入為15.82億元,占比為1.89%?! 幕ヂ?lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)來看,去年非車險(xiǎn)保費(fèi)收入遠(yuǎn)多于車險(xiǎn)保費(fèi)。其中,意外健康險(xiǎn)保費(fèi)收入為267.39億元,占比為31.88%;財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入為26.88億元,占比為3.21%;責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)收入為28.70億元,占比為3.42%;信用保證險(xiǎn)保費(fèi)收入為130.74億元,占比為15.59%;其他非車險(xiǎn)(主要包括退貨運(yùn)費(fèi)險(xiǎn))保費(fèi)收入為110.39億元,占比為13.16%?! ≡陔娫掍N售財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面,去年全年,電話銷售財(cái)險(xiǎn)保費(fèi)收入為288億元,同比下滑14.66%。其中,車險(xiǎn)保費(fèi)收入為255.09億元,同比下滑17.84%,業(yè)務(wù)占比為88.57%;非車險(xiǎn)保費(fèi)收入為32.91億元,同比增長 21.98%,業(yè)務(wù)占比為11.43%?! ∪ツ耆?,在車險(xiǎn)電話銷售保險(xiǎn)保費(fèi)收入中,車險(xiǎn)呼入業(yè)務(wù)保費(fèi)收入為12.97億元,業(yè)務(wù)占比為5.08%;車險(xiǎn)呼出業(yè)務(wù)保費(fèi)收入為78.16億元,業(yè)務(wù)占比為30.64%,車險(xiǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)保費(fèi)收入為163.96億元,業(yè)務(wù)占比為64.28%。
2020-02-29 09:27:52 查看詳情2月10日,中國銀保監(jiān)會財(cái)險(xiǎn)部印發(fā)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間車險(xiǎn)服務(wù)有關(guān)工作的通知》,針對保費(fèi)延期、車輛停駛、業(yè)務(wù)續(xù)保等行業(yè)共性問題提出具體舉措,其中倡導(dǎo)財(cái)險(xiǎn)業(yè)對湖北地區(qū)交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)車險(xiǎn)保單期限自動延長一個(gè)月或適當(dāng)時(shí)間?! 榇耍笔”kU(xiǎn)行業(yè)協(xié)會制定了《關(guān)于疫情防控期間湖北地區(qū)?輛保險(xiǎn)期限自動延?的實(shí)施細(xì)則》?! 〗裉煨【幘蛶Т蠹铱纯窜囯U(xiǎn)期限自動延長究竟是怎么回事?! ?1 保單能順延多久? Law 保單延?時(shí)間以政府公告的疫情防控期為準(zhǔn),全省統(tǒng)一??上硎茼樠诱叩谋纹鹗既掌跒?2020年1月23日零時(shí),終止日期為省政府公告的取消?輛禁行之日零時(shí)。 02 哪些能享受延期? Law 為了敘述方便,我們將假設(shè)車輛禁行時(shí)間為60天,車險(xiǎn)的保單期限為1年?! ? 疫情防控期間,車險(xiǎn)保單在有效期內(nèi) 比如,您的車險(xiǎn)保單期限為2020年1月1日至2020年12月31日,那么在新的政策下,這張保單的期限將在12月31日的基礎(chǔ)上延長60天。 也就是說,延長期限是在您現(xiàn)有車險(xiǎn)保單保險(xiǎn)期限的基礎(chǔ)上計(jì)算,延長天數(shù)為疫情防控期保單有效天數(shù)?! ? 疫情防控期間,車險(xiǎn)保單到期 比如,你的車險(xiǎn)保單在2020年1月31日到期,并且續(xù)保實(shí)現(xiàn)了無縫銜接,即新簽保單在2月1日起即生效,那么新保單的保障期限將在到期日2021年1月31日的基礎(chǔ)上延長60天?! ∫簿褪钦f,疫情防控期間,您的車險(xiǎn)到期續(xù)保后,您的保單延長期限將在新簽保單上計(jì)算?! ? 疫情防控期間的新簽保單 比如,您為自己的新車購買了一份于2020年2月1日生效的車險(xiǎn)保單,此時(shí)距離解除禁行還有51天,那么你的保單將在到期日2021年1月31日的基礎(chǔ)上延長51天?! ∫簿褪钦f,疫情防控期間的新簽保單保險(xiǎn)期限延?天數(shù)為保險(xiǎn)起期至政府公告取消?輛禁行之日零時(shí)的天數(shù)?! ? 疫情防控期間已經(jīng)辦理停駛的車輛保單 對于營運(yùn)車輛來說,如果已經(jīng)申請了停駛,并且停駛期短于疫情期的,可以通過再次提出停駛申請達(dá)到保險(xiǎn)期限延長的目的。2月20日,中國銀保信稱,放開34個(gè)地區(qū)營業(yè)車輛停駛不低于1個(gè)月的限制,取消停駛次數(shù)限制。 03 哪些情況不能享受延保? Law 1 疫情期間發(fā)生賠案的車輛 在政府公告機(jī)動?輛禁行期間,在保險(xiǎn)公司理賠系統(tǒng)中有出險(xiǎn)記錄的?輛保單(不含?輛在停放期間發(fā)生的空中掉落物體造成的事故),不延?保期。 2 已辦理停駛的?輛 已辦理停駛的?輛保單,保險(xiǎn)期限不再另行延??! ? 辦理短期險(xiǎn)、單程提?險(xiǎn)的車輛 對30天以內(nèi)(含30天)的短期險(xiǎn)、單程提?險(xiǎn),不延?保期?! ≈档米⒁獾氖?,以上延長保險(xiǎn)期限并不需要車主,特別是私家車主自己動手。中國銀保信會根據(jù)行業(yè)制定的規(guī)則,在后臺提取需要延?保險(xiǎn)期限的保單數(shù)據(jù),與各公司確認(rèn)核對后,按照規(guī)則統(tǒng)一在后臺進(jìn)行保期延?處理。 同時(shí),保險(xiǎn)期限順延變化,不影響保單第二年的折扣率?! ∵@一次車險(xiǎn)保期延長、車輛停駛等政策,估計(jì)為湖北地區(qū)消費(fèi)者減少保費(fèi)支出40億元以上,有效減輕湖北地區(qū)居民和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
2020-02-25 09:26:43 查看詳情新冠黑天鵝將加速催生人們對于生命、財(cái)產(chǎn)、自由的風(fēng)險(xiǎn)保障需求和渴望。保險(xiǎn)科技有望從供給端和需求端降低保險(xiǎn)準(zhǔn)入門檻,能夠低成本地為人們提供避禍就福、避險(xiǎn)求富 的“星星之火”,必將成為燎原之勢。如果說2003年“SARS”疫情是加速推動消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)性增長的拐點(diǎn),那么2020年“新冠”黑天鵝事件將是全球保險(xiǎn)科技蓬勃發(fā)展的引爆點(diǎn),保險(xiǎn)科技將從供給端和需求端兩個(gè)層面深刻地改變?nèi)虮kU(xiǎn)行業(yè)的業(yè)態(tài)趨勢與產(chǎn)業(yè)格局。在供給端,保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)、營銷渠道、流程管理和客戶運(yùn)營環(huán)節(jié)的數(shù)字化進(jìn)程加速,科技平臺降低了中小險(xiǎn)企的生存門檻,為消費(fèi)者帶來產(chǎn)品降價(jià)的實(shí)惠和服務(wù)體驗(yàn)的改善。在需求端,消費(fèi)者對于線上行為的接受度提升,產(chǎn)品需求發(fā)生結(jié)構(gòu)性優(yōu)化,在經(jīng)濟(jì)探底期間保險(xiǎn)行業(yè)將加速洗牌,保險(xiǎn)科技的春天正在來臨。短期來看,疫情沖擊為保險(xiǎn)行業(yè)的業(yè)績增長目標(biāo)增加了不確定性,險(xiǎn)資投資收益面臨更大市場風(fēng)險(xiǎn),行業(yè)的局部重組或會出現(xiàn),中小險(xiǎn)企板塊和外資新進(jìn)入群體將受影響。長期來看,疫情的出現(xiàn)從供給兩側(cè)為保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)字化注入動力,加速保險(xiǎn)科技的全面滲透過程。一、供給端:科技降低行業(yè)門檻,數(shù)字化進(jìn)程加速在供給端,此次疫情加速了保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)、營銷渠道、流程管理和客戶運(yùn)營環(huán)節(jié)的數(shù)字化進(jìn)程,保險(xiǎn)科技平臺的出現(xiàn)實(shí)質(zhì)上降低了中小險(xiǎn)企的生存門檻,同時(shí)為消費(fèi)者帶來產(chǎn)品降價(jià)的實(shí)惠和服務(wù)體驗(yàn)的改善。云協(xié)作降低行業(yè)門檻,AI改善用戶體驗(yàn)從行業(yè)整體來看,馬太效應(yīng)更加明顯,科技投入持續(xù)加碼。龍頭企業(yè)包攬了絕大部分的行業(yè)利潤,而大多數(shù)中小險(xiǎn)企只能在夾縫中生存,中小壽險(xiǎn)公司過去依靠“短平快”業(yè)務(wù)提升規(guī)模的突圍方式也在監(jiān)管政策的引導(dǎo)下難以重現(xiàn),因此中小保險(xiǎn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型需求更加迫切。隨著跑馬圈地發(fā)展模式走到盡頭,中國保險(xiǎn)行業(yè)開始從高速增長向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn),而在這一轉(zhuǎn)型進(jìn)程中,保險(xiǎn)科技的發(fā)展為保險(xiǎn)行業(yè)帶來了破局機(jī)遇。中國保險(xiǎn)企業(yè)開始加大保險(xiǎn)科技投入,其中頭部保險(xiǎn)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司的布局更加迅捷,以中國平安、中國人壽、中國太保、中國人保為代表的大型保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)紛紛將“保險(xiǎn)+科技”提到戰(zhàn)略高度,并且積極出資設(shè)立保險(xiǎn)科技子公司。根據(jù)艾瑞測算,2019年中國保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的科技投入達(dá)319億元,預(yù)計(jì)2022年將增長到534億元。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等四項(xiàng)核心技術(shù)的日益成熟為保險(xiǎn)行業(yè)各環(huán)節(jié)價(jià)值鏈的重塑再造帶來機(jī)遇。就每項(xiàng)技術(shù)的主要功能而言,云計(jì)算為保險(xiǎn)行業(yè)提供了新的IT基礎(chǔ)設(shè)施和新的“應(yīng)用軟件”(各類保險(xiǎn)SAAS),大數(shù)據(jù)解決數(shù)據(jù)源問題,人工智能解決效率問題,區(qū)塊鏈解決信任問題,總結(jié)而言,保險(xiǎn)科技的應(yīng)用可以令產(chǎn)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行得更加精準(zhǔn)、節(jié)能和高效,從而拓展了保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的可盈利空間,打破了傳統(tǒng)粗放生態(tài)下的惡性循環(huán):產(chǎn)品與需求脫節(jié)+銷售與服務(wù)脫節(jié),銷售進(jìn)展困難,費(fèi)用不斷增長,保費(fèi)規(guī)模增速下降,險(xiǎn)企難以盈利,提升產(chǎn)品價(jià)格,銷售更加困難……保險(xiǎn)科技的作用:降本增效,創(chuàng)造產(chǎn)品降價(jià)空間;優(yōu)化服務(wù),提高品牌粘性。眾所周知,保險(xiǎn)行業(yè)是高門檻行業(yè),首先在于牌照門檻,其次在于市場門檻。傳統(tǒng)模式下保費(fèi)的增長是由龐大的代理人團(tuán)隊(duì)和高額的費(fèi)用支出推動的,成本過高導(dǎo)致產(chǎn)品定價(jià)過高;在消費(fèi)者的保險(xiǎn)需求在不斷增強(qiáng)的同時(shí),保險(xiǎn)產(chǎn)品的高價(jià)和服務(wù)的確實(shí)則阻擋了這一需求真正完成向購買行為的轉(zhuǎn)化。因此科技的出現(xiàn)正是針對了險(xiǎn)企在成本、效率和服務(wù)端的癥結(jié),險(xiǎn)企只有實(shí)現(xiàn)降本增效才能有降價(jià)空間,只有降價(jià)才能踏破過高的市場門檻,同時(shí)配合服務(wù)優(yōu)化和品牌粘性,才是實(shí)現(xiàn)真正的普及與爆發(fā)。巨頭用科技“筑墻”,平臺用科技“拆墻”。需要注意的是,在完成上述價(jià)值傳導(dǎo)的過程中,另一道新的門檻也隨之樹立――科技本身成為了新的門檻。巨頭們憑借大手筆的科技投入不斷優(yōu)化服務(wù)于自身的科技工具,科技的領(lǐng)先帶來成本的領(lǐng)先,從而帶來市場占有率的領(lǐng)先,轉(zhuǎn)型后的巨頭們用科技投入修筑更高的“科技門檻”。與此同時(shí),伴隨著云計(jì)算的不斷深入,越來越多的平臺型公司在行業(yè)的各個(gè)垂直領(lǐng)域積累科技能力,并借由云協(xié)作的模型將這些能力開放給無力承擔(dān)獨(dú)立開發(fā)成本的中小險(xiǎn)企,亞馬遜、阿里提供IAAS基礎(chǔ)設(shè)施,IBM提供數(shù)據(jù)庫能力,谷歌提供人工智能核心能力,除此之外,螞蟻金服、慧擇提供代理經(jīng)紀(jì)能力,豆包網(wǎng)、大頭保等提供運(yùn)營SAAS,i云保、保險(xiǎn)師提供代理人展業(yè)工具等等,開放的保險(xiǎn)生態(tài)由產(chǎn)品、運(yùn)營、營銷、理賠、風(fēng)控、TPA等不同環(huán)節(jié)中誕生了各類平臺,平臺與其鏈接、賦能的中小險(xiǎn)企共同結(jié)成新陣營的力量。如果說巨頭是用科技“筑墻”,維持產(chǎn)業(yè)核心地位,那么各類保險(xiǎn)科技平臺則是以科技“拆墻”,以云協(xié)作的模式將科技能力擴(kuò)散至盡可能多的企業(yè)節(jié)點(diǎn),二者共同構(gòu)成保險(xiǎn)科技發(fā)展的核心推力,而消費(fèi)者則在此過程中享受行業(yè)進(jìn)步帶來的價(jià)格優(yōu)惠與服務(wù)改善。銀保渠道線上化,代理人渠道精英化疫情阻斷線下業(yè)務(wù),代理人、銀保渠道首當(dāng)其沖。當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)以個(gè)人代理和銀郵代理為主要渠道,預(yù)計(jì)疫情將對保險(xiǎn)業(yè)一季度業(yè)績造成巨大沖擊,尤其對于主要依賴面對面溝通購買、線下成交的壽險(xiǎn)行業(yè)而言影響巨大。根據(jù)剛剛公布的2019年壽險(xiǎn)保費(fèi)情況顯示,我國全年壽險(xiǎn)收入2.96萬億元(總保費(fèi)4.3萬億,壽險(xiǎn)占比約69%),第一大渠道依然為代理人渠道,在各渠道中的占比為58%;其次是銀保渠道,在各渠道中占比為30%。對于大多數(shù)無力快速發(fā)展個(gè)人代理人渠道的中小險(xiǎn)企而言,銀保渠道雖然成本逐漸高企,盈利空間被嚴(yán)重?cái)D壓,但依然是提升業(yè)務(wù)規(guī)模,維持現(xiàn)金流穩(wěn)定的最重要渠道之一。在銀保渠道方面,2020年1-2月累計(jì)規(guī)模保費(fèi)下降四成。由于銀行網(wǎng)點(diǎn)春節(jié)期間延遲開門、節(jié)后網(wǎng)點(diǎn)輪換開門,再加上網(wǎng)點(diǎn)客流量大減,客戶經(jīng)理受擔(dān)心被傳染的心理影響,主動銷售保險(xiǎn)意愿和主動與客戶交談意愿均顯著下降,銀保渠道產(chǎn)品的銷售也因此受到限制。行業(yè)交流數(shù)據(jù)顯示,銀保渠道成交的2月單月規(guī)模保費(fèi)從2020年1月的2721億元,降至2月單月的529億元,環(huán)比下滑超80%;1-2月累計(jì)規(guī)模保費(fèi)同比降低40%,同時(shí)期交保費(fèi)也下滑了10%,疫情沖擊之下銀保渠道遭遇前所未有危機(jī)。疫情在短期將拖累銀保渠道轉(zhuǎn)型,長期將倒逼線上化發(fā)展提速。目前銀保渠道整體正在進(jìn)行結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,大力發(fā)展期交保險(xiǎn)業(yè)務(wù),降低“理財(cái)化” 的短期險(xiǎn)比例。從短期來看,隨著疫情的緩解,在降息預(yù)期以及銀保監(jiān)會放行3-5年期兩全產(chǎn)品的政策利好下,預(yù)計(jì)險(xiǎn)企會通過銀保渠道銷售短期理財(cái)險(xiǎn)來拉升整體保費(fèi)規(guī)模,減輕公司整體現(xiàn)金流壓力,屆時(shí)期交業(yè)務(wù)占比或?qū)⑦M(jìn)一步下降,進(jìn)而拖累險(xiǎn)企銀保渠道轉(zhuǎn)型步伐。而長期來看,銀保渠道向期交業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)不會改變,目前期交產(chǎn)品在線上銷售流程中的技術(shù)與配套問題將隨著疫情期的需求倒逼下逐漸解決,加速銀保渠道的線上化進(jìn)程。在代理人渠道方面,傳統(tǒng)人海模式瀕臨失靈,疫情損失進(jìn)一步堅(jiān)定了險(xiǎn)企轉(zhuǎn)型的決心。傳統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)代理體系下發(fā)展出千萬代理人隊(duì)伍,同時(shí)隨著粗放型人海戰(zhàn)術(shù)的邊際效用持續(xù)降低,保費(fèi)規(guī)模增速下降,傳統(tǒng)代理人渠道的弊端逐漸顯現(xiàn):脫落率過高,大部分壽險(xiǎn)公司營銷員13個(gè)月留存率不足30%;費(fèi)差損過高,主要由超標(biāo)的代理人傭金、手續(xù)費(fèi)造成,2018年保險(xiǎn)業(yè)費(fèi)用破萬億;行業(yè)形象與社會地位持續(xù)無法改善等。反觀世界第一大保險(xiǎn)市場,作為擁有3億多人口的美國僅有百余萬的保險(xiǎn)代理人,其間包括專屬代理人、獨(dú)立代理人和經(jīng)紀(jì)人。中國保險(xiǎn)代理人體制的改革原本以迫在眉上,而疫情期間代理人渠道的業(yè)績停滯與大量人力成本負(fù)擔(dān)則成為“最后一根稻草”,進(jìn)一步推動代理人渠道的轉(zhuǎn)型進(jìn)度。精英化是代理人體制升級的必然選擇。平安的優(yōu)才計(jì)劃、太保的G20、泰康的HWP、友邦的卓越營銷員計(jì)劃……從人海戰(zhàn)術(shù)到健康人海再到今日的精英培育,代理人渠道的演進(jìn)方向已經(jīng)明了,尤其是在未來的保險(xiǎn)科技時(shí)代,代理人能力必須匹配行業(yè)展業(yè)工具和運(yùn)營工具的新升級。據(jù)麥肯錫保險(xiǎn)行業(yè)報(bào)告數(shù)據(jù),中國保險(xiǎn)代理人產(chǎn)能與美國同行相差高達(dá)14.6倍,低產(chǎn)能意味著低收入和高脫落,即便是人海模式中,承擔(dān)個(gè)險(xiǎn)保費(fèi)銷售重?fù)?dān)的依舊是那20%的精英代理人。因此,未來代理人渠道的人數(shù)將會下降而產(chǎn)能將會提升,大概率將會出現(xiàn)兩類分化,一類是獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人,以個(gè)體工作室模式存在,繼續(xù)賺取日益縮減的人力成本優(yōu)勢,與互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)等科技工具一起承擔(dān)目前80%普通代理人的工作;另一類是專屬代理人,具有更強(qiáng)的專業(yè)性和從業(yè)門檻,類似私人銀行的模式為高客渠道提供私人保險(xiǎn)服務(wù),銷售高價(jià)值、重服務(wù)的產(chǎn)品,如泰康養(yǎng)老社區(qū)。產(chǎn)品、管理與運(yùn)營系統(tǒng)加速云轉(zhuǎn)型科技驅(qū)動一直是近年來保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的主旋律之一。隨著國內(nèi)頭部險(xiǎn)企和外資領(lǐng)先公司在科技創(chuàng)新方面的投入,以及金融科技和互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)玩家的積極參與,科技創(chuàng)新會是未來險(xiǎn)企的核心競爭力之一,這個(gè)趨勢不會改變。除了營銷渠道的轉(zhuǎn)型,險(xiǎn)企的產(chǎn)品研發(fā)、內(nèi)部管理與客戶運(yùn)營系統(tǒng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型也將在此次疫情后得到激發(fā)與釋放。在產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié),保險(xiǎn)產(chǎn)品可以在科技賦能下實(shí)現(xiàn)快速定價(jià)和迭代。大數(shù)據(jù)可以輔助于精算定價(jià)環(huán)節(jié),為定制化產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;區(qū)塊鏈應(yīng)用中包含大量創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā),相互保險(xiǎn)和區(qū)塊鏈保單的融合豐富了保險(xiǎn)產(chǎn)品形態(tài);云計(jì)算為產(chǎn)品環(huán)節(jié)提供了新一代IT基礎(chǔ)設(shè)施,產(chǎn)品上線周期縮短至傳統(tǒng)方式的30%-50%,同時(shí)云架構(gòu)大大攤薄了開發(fā)成本,使得碎片化業(yè)務(wù)可以被承接。在流程管理環(huán)節(jié),辦公系統(tǒng)向云遷移,核保、承保和理賠更加依賴數(shù)字工具。疫情發(fā)生后,許多保企已經(jīng)全面利用各種遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)協(xié)同工作,組織員工針對遠(yuǎn)程協(xié)作模式開展相應(yīng)的培訓(xùn),提高協(xié)同效率。未來在產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營管理、文檔作業(yè)和信息技術(shù)支持等方面,都會更加強(qiáng)調(diào)云協(xié)作模式。而大數(shù)據(jù)、人工智能和區(qū)塊鏈將在身份驗(yàn)證、自動核保、信息錄入、反欺詐、定損、理賠等環(huán)節(jié)為保險(xiǎn)公式帶來更大價(jià)值。在客戶運(yùn)營環(huán)節(jié),除了代理人隊(duì)伍的升級,險(xiǎn)企為營銷端提供的分銷管理、展業(yè)工具及客戶服務(wù)同樣是營銷數(shù)字化的重要內(nèi)容。隨著互聯(lián)網(wǎng)與保險(xiǎn)行業(yè)的深度融合,保險(xiǎn)客戶運(yùn)營工作也越來越多地呈現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營屬性,大數(shù)據(jù)將在細(xì)分客群、用戶畫像、社交網(wǎng)絡(luò)、精準(zhǔn)營銷層面為險(xiǎn)企提供支持,而智能客服、智能保顧的行業(yè)滲透率也在不斷提升,推動運(yùn)營人力成本的下降,云計(jì)算將保險(xiǎn)和其他互聯(lián)網(wǎng)流量端口打通,支持互聯(lián)網(wǎng)流量的直接導(dǎo)入,并為分銷系統(tǒng)的快速搭建提供可能。除了ABCD(AI、Blockchain、Cloud、Big Data)等已經(jīng)活躍于保險(xiǎn)科技領(lǐng)域的重要技術(shù)以外,在這次疫情中,一些新的科技應(yīng)用展現(xiàn)出在保險(xiǎn)行業(yè)的巨大潛力,如5G+物聯(lián)網(wǎng)和VR/AR帶來的想象空間。隨著5G技術(shù)的全面應(yīng)用,遠(yuǎn)程診療、自動駕駛、智能物流/倉儲、無人機(jī)勘探等將會有更廣泛的應(yīng)用場景,將給保險(xiǎn)公司在產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、兩核管理、健康管理等方面帶來機(jī)遇。而由于疫情期許多消費(fèi)者居家隔離,網(wǎng)絡(luò)游戲、在線看房、網(wǎng)購等需求被激發(fā),未來VR/AR技術(shù)在保險(xiǎn)業(yè)的客戶接觸、品牌傳播、產(chǎn)品推介、自助服務(wù)等方面也有很大的想象空間。當(dāng)前行業(yè)正處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段,大數(shù)據(jù)等技術(shù)加速向保險(xiǎn)業(yè)滲透,眾多保險(xiǎn)科技企業(yè)也在積極用創(chuàng)新的力量改變行業(yè)業(yè)態(tài)。隨著2019年5G進(jìn)入商用時(shí)代、L4級自動駕駛不斷成熟、基因檢測開始走進(jìn)消費(fèi)者視野,未來還會有更多的新興技術(shù)融入到保險(xiǎn)領(lǐng)域中改變行業(yè)業(yè)態(tài)。經(jīng)過此次疫情的考驗(yàn),保險(xiǎn)公司會加快擁抱和應(yīng)用新技術(shù),讓新技術(shù)在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)處理以及風(fēng)險(xiǎn)賠償方面發(fā)揮更大作用。二、需求端:流程云化和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,長期需求將爆發(fā)在需求端,疫情在特定時(shí)期創(chuàng)造了一批純線上需求,消費(fèi)者對于線上行為的接受度提升,帶動險(xiǎn)企加速全流程的云化。同時(shí),客戶的產(chǎn)品需求在疫情后發(fā)生結(jié)構(gòu)性優(yōu)化,長期保障意識增強(qiáng),未來資本泡沫擠出后向保險(xiǎn)配資的動力增強(qiáng)。短期受損,長期保險(xiǎn)科技需求被激活短期內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)績受到較大沖擊,1-2月業(yè)績下滑三成。從2020年1月頭部壽險(xiǎn)公司“開門紅”業(yè)績來看,六大上市險(xiǎn)企中新華、國壽和太保的保費(fèi)分別增長54.0%、22.6%和0.6%,而平安、太平和人保則分別下降13.7%、10.0%和6.8%。依據(jù)以往行業(yè)數(shù)據(jù),通常上一年年末銷售人員會為下一年的“開門紅”業(yè)績進(jìn)行訂單儲備,而1月份壽險(xiǎn)保費(fèi)約占全年的四分之一,一季度保費(fèi)約占全年業(yè)績的四成。壽險(xiǎn)行業(yè)在2020年1月迎來嚴(yán)峻開局,而2月受疫情下的隔離管制影響最大的一個(gè)月,同時(shí)承受1月業(yè)績沖高后的乏力因素疊加,交流數(shù)據(jù)顯示巨頭的新單保費(fèi)同比下降3成左右,部分險(xiǎn)企達(dá)成5成以上。假設(shè)疫情隔離持續(xù)到三四月份,那么2020年壽險(xiǎn)行業(yè)整體的業(yè)績增長將會面臨巨大挑戰(zhàn)。長期來看,保險(xiǎn)科技將在疫情后加速滲透。疫情催化長期保險(xiǎn)需求實(shí)現(xiàn)真正爆發(fā),主要基于兩個(gè)邏輯:第一是保險(xiǎn)行為加速線上化,正如前文所言,疫情在特殊時(shí)期迅速創(chuàng)造了無接觸式的線上投保需求,展示了保險(xiǎn)全流程數(shù)字化的未來空間,由需求端帶動供給端險(xiǎn)企加速開展云遷移和配套部署,能夠保險(xiǎn)科技公司下游需求將會爆發(fā),而無法適應(yīng)科技轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)將加速淘汰;第二是壽險(xiǎn)作為大額可選消費(fèi)行業(yè),將在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行底部迎來洗牌。高費(fèi)用成本的傳統(tǒng)險(xiǎn)企將經(jīng)濟(jì)下行期大幅承壓,加速轉(zhuǎn)型或面臨淘汰,而保險(xiǎn)科技公司的輕資產(chǎn)模式擁有較強(qiáng)的生存能力;在經(jīng)濟(jì)觸底反彈后,保險(xiǎn)行業(yè)有望首先實(shí)現(xiàn)反彈,保險(xiǎn)科技迎來生長與爆發(fā)周期。由中國2002年-2019年的保險(xiǎn)深度數(shù)據(jù)與險(xiǎn)資的平均收益率的關(guān)系可以看出,保險(xiǎn)滲透率基本隨著險(xiǎn)資收益率的波動方向而波動的,并且大約滯后一年左右。2016年-2019年資本市場進(jìn)入下行周期,險(xiǎn)資平均收益率整體呈下滑趨勢,保險(xiǎn)滲透率隨著行業(yè)成長具備一定的自然增速,但實(shí)際增速則滯后一年開始持續(xù)放緩,近三年穩(wěn)定在4.3%左右。2016年后險(xiǎn)資收益率下滑拖累保險(xiǎn)滲透率提升,疫情加劇資本市場風(fēng)險(xiǎn),傳統(tǒng)險(xiǎn)企持續(xù)承壓。2012年后,中國經(jīng)濟(jì)已整體步入轉(zhuǎn)型期,雖然在2015年由于資本市場的脈沖式上漲,險(xiǎn)資的收益率又迎來短暫的回暖,但在經(jīng)歷了2016-2019年的經(jīng)濟(jì)調(diào)整后,保險(xiǎn)深度重新回到4%左右的小區(qū)間。疫情作為全球市場的“黑天鵝”事件,加劇了險(xiǎn)資投資回報(bào)的不確定性,未來3-5年全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下調(diào)周期的可能性不斷增高,傳統(tǒng)險(xiǎn)企在短中期內(nèi)面臨“保費(fèi)縮減”和“投資收益下降”的雙重壓力,借助科技手段實(shí)現(xiàn)降本增效的動力增強(qiáng),保險(xiǎn)科技平臺的作用凸顯,保險(xiǎn)行業(yè)整體格局將迎來洗牌,無法適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)將加速淘汰,而疫情過后保險(xiǎn)科技將會加速滲透??蛻粜袨榧铀倬€上化,帶動險(xiǎn)企流程云化互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)發(fā)展進(jìn)入瓶頸期。隨著互聯(lián)網(wǎng)和電商的發(fā)展,客戶的數(shù)字化接受程度已經(jīng)越來越高,無接觸、線上化、云端化行為爆發(fā)式涌現(xiàn)。2012-2015年,互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)進(jìn)入快速增長期,互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)保費(fèi)三年平均增速達(dá)到170%以上,而在2016年起互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)增速明顯下滑至5%,而2017-2018年連續(xù)兩年出現(xiàn)負(fù)增長,而互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)保費(fèi)在總保費(fèi)中的占比也始終未突破10%,在2017-2018年占比進(jìn)一步下滑至5%左右。主要原因在于在第一波互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)紅利期的發(fā)展模式過于粗放,占比7成以上的人身險(xiǎn)業(yè)績下滑主要來源于壽險(xiǎn),2017年以來銀保監(jiān)會的134號文、19號文針對壽險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行多輪清理整頓,對行業(yè)的影響仍在消化之中;占比三成的財(cái)險(xiǎn)方面,保監(jiān)會對中短期理財(cái)產(chǎn)品特別是萬能險(xiǎn)的監(jiān)管收緊,而互聯(lián)網(wǎng)車險(xiǎn)也因?yàn)樯誊囐M(fèi)改業(yè)務(wù)持續(xù)下滑。主流保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依賴傳統(tǒng)渠道,轉(zhuǎn)型面臨技術(shù)與利益分配雙重困境。從互聯(lián)網(wǎng)保費(fèi)在總保費(fèi)的低占比情況來看,雖然網(wǎng)紅互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品培育起了千萬級的線上保險(xiǎn)消費(fèi)人群,幾乎所有的保險(xiǎn)公司也拓展了互聯(lián)網(wǎng)渠道,但互聯(lián)網(wǎng)保費(fèi)的增長并未持續(xù),參與的主體也多為“選項(xiàng)不多”的中小險(xiǎn)企,主流保險(xiǎn)公司并未深度參與互聯(lián)網(wǎng)渠道建設(shè)。主要原因在于保險(xiǎn)業(yè)的黃金險(xiǎn)種――壽險(xiǎn),長期以來主要依靠面對面的線下代理人渠道銷售,而互聯(lián)網(wǎng)與代理人融合一直不盡如人意,一方面是由于科技工具的落后,線上壽險(xiǎn)銷售的IT基礎(chǔ)模塊尚不完備,主要聚焦于獲客,缺乏后續(xù)的客戶轉(zhuǎn)化和經(jīng)營模塊支持;另一方面是由于利益分配沖突,目前條件下傳統(tǒng)渠道與新渠道業(yè)務(wù)模式的利益難以兼顧,長期占據(jù)傳統(tǒng)代理人紅利的傳統(tǒng)保險(xiǎn)公司難以邁出突破的一步。疫情要求純線上環(huán)境,客戶行為帶動險(xiǎn)企加速流程線上化。大多數(shù)壽險(xiǎn)客戶更喜歡通過面對面溝通購買保險(xiǎn)產(chǎn)品,以前我們常說壽險(xiǎn)是基于信任、有溫度的。如今這一邏輯依然成立,但是非常時(shí)期也出現(xiàn)了一些新現(xiàn)象,比如迫于客觀情況,客戶希望從有接觸到無接觸、從面對面溝通到網(wǎng)上云溝通,全流程在云端處理完成的需求出現(xiàn),為壽險(xiǎn)產(chǎn)品的線上化開辟了新的市場遠(yuǎn)景。雖然短期內(nèi)造成了一些暫時(shí)性困難,比如傳統(tǒng)壽險(xiǎn)產(chǎn)品對于標(biāo)準(zhǔn)件需要嚴(yán)格的體檢要求在當(dāng)前條件下很難做到,比如大部分公司的APP僅支持短期險(xiǎn)和簡單產(chǎn)品的線上投保,主力重疾產(chǎn)品的模塊建立還需要時(shí)間,比如不同層次代理人對線上工具的接受程度也存在較大差異等,但總體而言,疫情的特殊環(huán)境下展示除了保險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高度數(shù)字化的可能性,大大加速了客戶行為的線上化遷徙,能否提供線上化服務(wù)已成為衡量保險(xiǎn)公司能否及時(shí)應(yīng)對挑戰(zhàn)的“試金石”,進(jìn)而從需求端帶動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。產(chǎn)品需求結(jié)構(gòu)改善,利好壽險(xiǎn)、企財(cái)險(xiǎn)政策推動人身險(xiǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。2011年以來,中國保險(xiǎn)業(yè)原保費(fèi)收入不斷增加,根據(jù)保監(jiān)會公布的數(shù)據(jù),2018年保險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入3.8萬億元,同比增速從2017年的 /18.4%下降至2018年的4%,主要原因在于2017年10月開始實(shí)施的保監(jiān)會134號文,大量中短期存續(xù)的人身險(xiǎn)產(chǎn)品被叫停,“開門紅”業(yè)績承壓出現(xiàn)負(fù)增長,隨后各險(xiǎn)司不斷提升中長期保障型人身險(xiǎn)比例,行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成初步調(diào)整。整體保費(fèi)規(guī)模增速放緩,現(xiàn)有需求點(diǎn)難以持續(xù)支撐業(yè)績增長,新的需求正在醞釀。2019年預(yù)計(jì)中國全年保費(fèi)規(guī)模將達(dá)到4.5萬億,增長率重回18%的高位,主要是由于2018年在行業(yè)轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)了增速顯著下滑。具體來看2018-2019年的單月保費(fèi)增長情況,除了受監(jiān)管影響出現(xiàn)負(fù)增長的1-2月,2018年其余月份保費(fèi)增長率均高于2019年同月保費(fèi)增長率,整體而言保費(fèi)增速放緩,車險(xiǎn)等個(gè)人財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)進(jìn)入存量博弈,壽險(xiǎn)向中長期保障型轉(zhuǎn)型,企業(yè)財(cái)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)維持穩(wěn)定增速。疫情激發(fā)了壽險(xiǎn)和企財(cái)險(xiǎn)需求。根據(jù)麥肯錫保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)字化顛覆曲線,通常來說,相對于長期和復(fù)雜的壽險(xiǎn)和企業(yè)險(xiǎn)而言,短期和相對簡單的個(gè)人財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)面臨的數(shù)字化挑戰(zhàn)和顛覆沖擊更大;而本次新冠疫情推動壽險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)在創(chuàng)新顛覆曲線上迅速攀升。在人身險(xiǎn)方面,疫情進(jìn)一步激發(fā)客戶對健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)和壽險(xiǎn)的需求,特別是針對老年人群、帶病人群和慢性病人群的險(xiǎn)種,這幾類人群是本次疫情波及的主要群體,因此保險(xiǎn)意識被大量激發(fā)。本來就快速增長的醫(yī)療和健康險(xiǎn)板塊,將被進(jìn)一步點(diǎn)燃,另外,隨著新冠疫苗的隨后面世,基于疫苗有效性的新型健康險(xiǎn)也可能會熱銷;加之?dāng)?shù)字化的影響,可以預(yù)見,未來在保障范圍、相關(guān)服務(wù)等方面,壽險(xiǎn)產(chǎn)品將迎來巨大創(chuàng)新機(jī)會。在企業(yè)相關(guān)保險(xiǎn)方面,疫情的影響會進(jìn)一步觸發(fā)政府險(xiǎn)(突發(fā)公共衛(wèi)生事件公共責(zé)任險(xiǎn))、企財(cái)險(xiǎn)(中小企業(yè)營業(yè)中斷損失保險(xiǎn)和取消保險(xiǎn))和責(zé)任險(xiǎn)(雇主責(zé)任險(xiǎn))方面的需求。另一方面,我們也觀察到疫情期間,許多大企業(yè)和公司會給客戶贈送“新冠主題保險(xiǎn)”,未來這種2B2C合作模式也為保險(xiǎn)公司提供了新客戶觸達(dá)機(jī)會;而中小企業(yè)的“可持續(xù)性經(jīng)營”風(fēng)險(xiǎn)將大規(guī)模暴露,在政策支持、貸款信用違約風(fēng)險(xiǎn)防范等一系列領(lǐng)域,保險(xiǎn)公司都將有參與機(jī)會。所以,經(jīng)過疫情洗禮后,社會、企業(yè)和個(gè)人的保險(xiǎn)需求會被激發(fā),保險(xiǎn)行業(yè)的產(chǎn)品形態(tài)也會隨之發(fā)生變化,供給側(cè)改革將不斷深化。來源: 36Kr
2020-02-20 09:23:15 查看詳情新京報(bào)快訊 據(jù)中國政府網(wǎng)消息,3月20日,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》。其中對推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,加快恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)提出具體要求。文件中要求,加大減負(fù)穩(wěn)崗力度,加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還,對不裁員或少裁員的中小微企業(yè),返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%,湖北省可放寬到所有企業(yè)。全文如下:國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見國辦發(fā)〔2020〕6號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的重要指示精神,加快恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè),經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)提出如下意見:一、更好實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策(一)推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。堅(jiān)持分區(qū)分級精準(zhǔn)防控,提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)便利度,取消不合理審批,堅(jiān)決糾正限制勞動者返崗的不合理規(guī)定。加快重大工程項(xiàng)目、出口重點(diǎn)企業(yè)開復(fù)工,以制造業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)、公共服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等為突破口,全力以赴推動重點(diǎn)行業(yè)和低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)就業(yè),循序漸進(jìn)帶動其他行業(yè)和地區(qū)就業(yè)。協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)日常防護(hù)物資需求,督促其落實(shí)工作場所、食堂宿舍等防控措施。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、交通運(yùn)輸部、衛(wèi)生健康委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(二)加大減負(fù)穩(wěn)崗力度。加快實(shí)施階段性、有針對性的減稅降費(fèi)政策。加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還,對不裁員或少裁員的中小微企業(yè),返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%,湖北省可放寬到所有企業(yè);對暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè),適當(dāng)放寬其穩(wěn)崗返還政策認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)向受疫情影響企業(yè)傾斜,返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定,或按不超過3個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)確定。2020年6月底前,允許工程建設(shè)項(xiàng)目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金,支付記錄良好的企業(yè)可免繳。切實(shí)落實(shí)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的定額稅收減免、擔(dān)保貸款及貼息、就業(yè)補(bǔ)貼等政策。加快實(shí)施階段性減免、緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)政策,減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可順延。(財(cái)政部、人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、人民銀行、稅務(wù)總局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(三)提升投資和產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)能力。實(shí)施重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評估,明確重要產(chǎn)業(yè)規(guī)劃帶動就業(yè)目標(biāo),優(yōu)先投資就業(yè)帶動能力強(qiáng)、有利于農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)。加快制定和完善引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移的政策措施。對部分帶動就業(yè)能力強(qiáng)、環(huán)境影響可控的項(xiàng)目,制定環(huán)評審批正面清單,加大環(huán)評“放管服”改革力度,審慎采取查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)等措施。(發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、生態(tài)環(huán)境部、商務(wù)部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(四)優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。深化“證照分離”改革,推進(jìn)“照后減證”和簡化審批,簡化住所(經(jīng)營場所)登記手續(xù),申請人提交場所合法使用證明即可登記。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)“雙創(chuàng)”和增加就業(yè)的獨(dú)特作用,對帶動就業(yè)能力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)予以引導(dǎo)基金扶持、政府項(xiàng)目對接等政策支持。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度,擴(kuò)大政策覆蓋范圍,優(yōu)先支持受疫情影響的重點(diǎn)群體,對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目免除反擔(dān)保要求。政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排一定比例場地,免費(fèi)向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體提供。各類城市創(chuàng)優(yōu)評先項(xiàng)目應(yīng)將帶動就業(yè)能力強(qiáng)的“小店經(jīng)濟(jì)”、步行街發(fā)展?fàn)顩r作為重要條件。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、人力資源社會保障部、商務(wù)部、人民銀行、市場監(jiān)管總局、銀保監(jiān)會、全國婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(五)支持多渠道靈活就業(yè)。合理設(shè)定無固定經(jīng)營場所攤販管理模式,預(yù)留自由市場、攤點(diǎn)群等經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)。支持勞動者依托平臺就業(yè),平臺就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的,可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息;引導(dǎo)平臺企業(yè)放寬入駐條件、降低管理服務(wù)費(fèi),與平臺就業(yè)人員就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動保護(hù)等建立制度化、常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制,對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定給予一定的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(財(cái)政部、人力資源社會保障部、自然資源部、人民銀行、市場監(jiān)管總局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))二、引導(dǎo)農(nóng)民工安全有序轉(zhuǎn)移就業(yè)(六)引導(dǎo)有序外出就業(yè)。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障、農(nóng)民工“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù),推廣健康信息互認(rèn)等機(jī)制,提升對成規(guī)模集中返崗勞動者的輸送保障能力。引導(dǎo)勞動者有序求職就業(yè),及時(shí)收集發(fā)布用工信息,加強(qiáng)輸出地和輸入地信息對接,鼓勵(lì)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)農(nóng)民工盡快返崗復(fù)工。對組織集中返崗、勞務(wù)輸出涉及的交通運(yùn)輸、衛(wèi)生防疫等給予支持。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。(公安部、財(cái)政部、人力資源社會保障部、交通運(yùn)輸部、衛(wèi)生健康委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(七)支持就地就近就業(yè)。抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn),大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,組織暫時(shí)無法外出的農(nóng)民工投入春耕備耕,從事特色養(yǎng)殖、精深加工、生態(tài)旅游等行業(yè)。在縣城和中心鎮(zhèn)建設(shè)一批城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境改善工程,開展以工代賑工程建設(shè),優(yōu)先吸納農(nóng)村貧困勞動力和低收入群體就業(yè)。(發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、交通運(yùn)輸部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、衛(wèi)生健康委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(八)優(yōu)先支持貧困勞動力就業(yè)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重大項(xiàng)目開工、物流體系建設(shè)等優(yōu)先組織和使用貧困勞動力,鼓勵(lì)企業(yè)更多招用貧困勞動力。支持扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間盡快復(fù)工。利用公益性崗位提供更多就地就近就業(yè)機(jī)會,優(yōu)先對貧困勞動力托底安置。加大對“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)、52個(gè)未摘帽貧困縣、易地扶貧搬遷大型安置區(qū)的支持力度。對吸納貧困勞動力就業(yè)規(guī)模大的,各地可通過財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。(發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、扶貧辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé))三、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道(九)擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的,給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,不得隨意毀約,不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。(財(cái)政部、人力資源社會保障部、國資委、煙草局、郵政局等部門和企業(yè)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(十)擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模。各級事業(yè)單位空缺崗位今明兩年提高專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的比例。開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位。擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模。出臺改革措施,允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關(guān)職業(yè)資格證書。暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審渠道。(教育部、民政部、財(cái)政部、人力資源社會保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(十一)擴(kuò)大招生入伍規(guī)模。擴(kuò)大2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。擴(kuò)大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模,健全參軍入伍激勵(lì)政策,大力提高應(yīng)屆畢業(yè)生征集比例。(發(fā)展改革委、教育部、財(cái)政部、退役軍人部、中央軍委政治工作部、中央軍委國防動員部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(十二)擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見習(xí)崗位。對因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的,相應(yīng)延長見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。(財(cái)政部、人力資源社會保障部、商務(wù)部、國資委、共青團(tuán)中央按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(十三)適當(dāng)延遲錄用接收。引導(dǎo)用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時(shí)間。對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生,相應(yīng)延長報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿,將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。(教育部、人力資源社會保障部、國資委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))四、加強(qiáng)困難人員兜底保障(十四)保障失業(yè)人員基本生活。暢通失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)渠道,放寬失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)期限,2020年4月底前實(shí)現(xiàn)線上申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的80%。對生活困難的失業(yè)人員及家庭,按規(guī)定及時(shí)納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會救助范圍。(民政部、財(cái)政部、人力資源社會保障部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(十五)強(qiáng)化困難人員就業(yè)援助。動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)將受疫情影響人員納入就業(yè)援助范圍,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的,利用公益性崗位托底安置。開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益崗位,根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間,給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月,所需資金可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。(財(cái)政部、人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(十六)加大對湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)就業(yè)支持。建立農(nóng)資點(diǎn)對點(diǎn)保障運(yùn)輸綠色通道,支持湖北省組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。對湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,湖北省各級事業(yè)單位可面向湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘,高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目向湖北省傾斜。做好湖北省疫情解除后的就業(yè)工作,加大資金、政策、項(xiàng)目傾斜,開展專場招聘和專項(xiàng)幫扶。維護(hù)就業(yè)公平,堅(jiān)決糾正針對疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動者的就業(yè)歧視。(發(fā)展改革委、教育部、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、人力資源社會保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))五、完善職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)(十七)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。加大失業(yè)人員、農(nóng)民工等職業(yè)技能培訓(xùn)力度,實(shí)施農(nóng)民工等重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn),適當(dāng)延長培訓(xùn)時(shí)間。對企業(yè)組織職工參加線上線下培訓(xùn),組織新招用農(nóng)民工、高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)的,給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。動態(tài)發(fā)布新職業(yè),組織制定急需緊缺職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。(財(cái)政部、人力資源社會保障部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(十八)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。2020年3月底前開放線上失業(yè)登記。推進(jìn)在線辦理就業(yè)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng)。持續(xù)開展線上招聘服務(wù),發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用,加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上面試等服務(wù)供給。對大齡和低技能勞動者,通過電話、短信等方式推送崗位信息,提供求職、應(yīng)聘等專門服務(wù)。低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)可有序開展小型專項(xiàng)供需對接活動。優(yōu)化用工指導(dǎo)服務(wù),鼓勵(lì)困難企業(yè)與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、靈活安排工作時(shí)間等方式穩(wěn)定崗位,依法規(guī)范裁員行為。(教育部、財(cái)政部、人力資源社會保障部、全國總工會、全國工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))六、壓實(shí)就業(yè)工作責(zé)任(十九)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)各有關(guān)部門要在確保疫情防控到位的前提下,毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)工作??h級以上地方政府要加快建立由政府負(fù)責(zé)人牽頭的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,壓實(shí)工作責(zé)任,細(xì)化實(shí)化扶持政策。各有關(guān)部門要同向發(fā)力,圍繞穩(wěn)就業(yè)需要,落實(shí)完善政策措施,形成工作合力。要健全公共就業(yè)服務(wù)體系,加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),提升基本公共就業(yè)服務(wù)水平。(各有關(guān)部門和單位、各省級人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(二十)加強(qiáng)資金保障。加大就業(yè)補(bǔ)助資金和穩(wěn)崗補(bǔ)貼投入力度。支持市縣政府根據(jù)穩(wěn)就業(yè)工作推進(jìn)和政策實(shí)施需要,統(tǒng)籌用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)儲備等方面資金。失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余大的地區(qū),要加速穩(wěn)崗返還、保生活政策落地見效。(財(cái)政部、人力資源社會保障部、各省級人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(二十一)強(qiáng)化表揚(yáng)激勵(lì)。持續(xù)開展就業(yè)工作表揚(yáng)激勵(lì),完善激勵(lì)辦法,對落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策措施工作力度大、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)等任務(wù)完成較好的地方,及時(shí)予以資金支持等方面的表揚(yáng)激勵(lì)。(人力資源社會保障部、財(cái)政部牽頭,各有關(guān)部門和單位、各省級人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))(二十二)加強(qiáng)督促落實(shí)。細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),在相關(guān)督查工作中將穩(wěn)就業(yè)作為重要內(nèi)容,重點(diǎn)督促政策服務(wù)落地及重點(diǎn)群體就業(yè)、資金保障落實(shí)等。對不履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé),產(chǎn)生嚴(yán)重后果或造成惡劣社會影響的,依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。完善勞動力調(diào)查,研究建立省級調(diào)查失業(yè)率按月統(tǒng)計(jì)發(fā)布制度,啟動就業(yè)崗位調(diào)查,做好化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的政策儲備和應(yīng)對預(yù)案。(人力資源社會保障部、統(tǒng)計(jì)局牽頭,各有關(guān)部門和單位、各省級人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))上述新增補(bǔ)貼政策,受理截止期限為2020年12月31日。各地區(qū)各有關(guān)部門要抓緊政策實(shí)施,發(fā)揮政策最大效應(yīng),工作中遇到的重要情況和重大問題及時(shí)報(bào)告國務(wù)院。國務(wù)院辦公廳2020年3月18日(此件公開發(fā)布)
2020-02-18 09:21:58 查看詳情